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医療事務
(正社員・パート)

医療の前に心のおもてなしを届ける仕事

医療の前に心のおもてなしを届け、子どもとご家族が安心して診療に向かえる環境を整える役割を担っています。
受付ではクリニックの「顔」として、笑顔や声かけを通じて不安を和らげ、診療がスムーズに進むよう支えていただきます。
お子さんが少しでも安心できるよう、ぬいぐるみで気を紛らわせたり、身体をそっと支えたりと、やさしい気配りも大切な仕事の一つです。
業務内容は一般的な医療事務業務全般となりますが、「人を思いやる気持ち」が何よりも活かされる職種です。

求める人物像

  • 01

    相手の気持ちをくみ取り、自然な気配りができる方
    来院時の表情やしぐさ、声のトーンなどから不安や緊張を感じ取り、相手の立場に立って行動できる方を求めています。言葉をかけるタイミングや距離感を大切にしながら、無理のない形で安心を届けられる気配りが、この仕事には欠かせません。

  • 02

    子どもやご家族にやさしく寄り添える方
    体調が悪く不安そうなお子さんや、初めての受診で戸惑う保護者の方に対して、落ち着いた態度で接することが大切です。小さな声かけや笑顔一つで空気が和らぐ場面も多く、そうした関わりを自然に行える方を歓迎します。

  • 03

    チーム医療の一員として協力できる方
    医療事務は単独で完結する仕事ではなく、医師や看護師と常に連携しながら進める業務です。周囲の状況を見ながら柔軟に動き、必要に応じて助け合える姿勢が、クリニック全体の診療の質向上につながります。

  • 04

    正確さと責任感をもって業務に取り組める方
    受付・会計・レセプト業務などは、正確性が求められる大切な仕事です。一つひとつの作業を丁寧に行い、分からない点を確認しながら責任をもって対応できる方を求めています。

  • 05

    前向きに学び、成長しようとする姿勢のある方
    医療の現場では、日々新しい知識や対応が求められます。未経験やブランクがあっても、分からないことを素直に学び、少しずつ成長していこうとする姿勢を大切にしています。

医療事務というお仕事は、クリニック運営の根幹を成すとても重要なお仕事です。
しかし判断が難しいケースや、2年に一度の診療報酬改定など、常に知識の刷新が必要なお仕事です。
また、受付業務では来院された親子を一番最初に出迎える、いわばクリニックの顔とも言っても過言ではありません。
更に、他の医療スタッフにも仕事内容を伝授して頂く場面も出てくると思います。
大きなやりがいを提供できる職場づくりを目指して参りますのでぜひ、一緒に働きましょう。

募集要項

  • 仕事内容

    メインでお任せするお仕事は、
    ・データ入力
    ・受付業務
    ・お会計
    ・レセプト業務 など
    クリニックの顔ともいえる受付業務をはじめ、
    一般的な医療事務となります。
    また、先生がスムーズに患者さんを診られるよう、診療補助もお手伝い頂きます。
    診療補助についてはお子さん達が少しでも安心できるように声をかけてあげたり、スムーズに診察が出来るようなサポートをお願いします!

  • 勤務時間

    〇正社員
    月・火・水・金/8:30~18:30(休憩90分)
    土・日/8:30~14:30(小休憩あり)
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均実働40時間

    〇パート
    月~金/8:30~13:00、14:00~18:30
    土・日/8:30~14:30(小休憩あり)
    週1日~応相談
    勤務時間もご相談ください。
    「午前のみ」「午後のみ」の勤務も応相談!
    Wワーク、扶養内勤務もOK

  • 勤務日数

    〇正社員
    変形労働時間制 月170時間
    週休2日制(木曜+土・日曜のどちらか1日)
    有給休暇あり(法定通り付与)
    〇パート
    シフト制

  • 給与

    〇正社員
    基本給:18万5000円~23万9700円
    <給与に含む一律手当>
    ・一律職能給:1000円~1万9500円(経験・キャリアを考慮し決定)
    試用期間:3ヶ月
    試用期間中の給与
    月給 ¥185,000 〜 ¥239,700

    〇パート
    ¥1,100〜¥1,500/時給
    試用期間:3ヶ月
    試用期間中の給与
    時給 ¥1,080 〜 ¥1,480

  • 待遇

    〇正社員
    <別途各種手当支給>
    ・資格手当:医療事務/3000円
    ・通勤手当(会社規定による)
    ・家族手当:配偶者/1万5000円、第1子/1万円、第2子以降/5000円、父母・祖父母/5000円
    ・役職手当あり
    ・賞与あり(支給対象:勤続6ヶ月経過後)
    ※初年度は年1回、以降は年2回支給

    〇パート
    車通勤OK(駐車場完備)
    交通費規定支給
    資格取得や勉強会等の金銭的な補助あり
    病児保育利用可
    WワークOK

    さんまるキッズクリニックは、医療従事者のワークライフバランスを応援します!
    勤務条件や働き方は、勿論相談に乗らせて頂きますので、是非お問い合わせ下さい!

勤務地

〒470-0136 愛知県日進市竹の山一丁目1902

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